Энциклопедия современной юридической психологии - психология оценки в управлении
Связанные словари
Психология оценки в управлении
Большой психологической взвешенностью и продуманностью должны отличаться низкие, негативные оценки, сопровождаемые критикой. Психологически целесообразно; а) не преувеличивать роль и возможности негативных оценок (доказано, что похвала в 88% случаев улучшает работу, а острая критика только в 11%); б) обвинение руководителем всех восстанавливает их против него; .в) помнить, что критика существует для того, чтобы поставить человека на ноги, а не на колени; г) быть тактичным, строить высказывания так, чтобы без нужды не затрагивать самолюбие человека; часто людей задевает тон, а не содержание замечаний; д) предпочтительнее критиковать работу, а не личность; е) если сотрудника только критиковать, он никогда станет хорошим сотрудником; ж) всякое замечание будет воспринято как справедливое, если перед ним будут отмечены положительные стороны работы (а какие-то есть у всех); з) исключить при вынесении замечаний всякие неделовые мотивы (унижение, «постановку на место», наказание «за строптивость, преследование «неугодного» и пр.); и) прежде чем указывать на недостатки подумать, а не является ли оно «вкусовым»; человек всегда добивается большего, если пользуется собственными, нравящимися и привычными ему способами и приемами, чем когда работают навязанными и плохо освоенными; признавать право сотрудников на самостоятельность; к) при обнаружении упущений не увлекаться перечислением недостатков и обилием упреков, а уделять главное внимание советам по улучшению работы; л) недопустимо «раздувать» факты, приводить сомнительные доводы, опираться на недостаточно проверенную информацию; даже одно несправедливое замечание из 10 справедливых дает повод сотруднику чувствовать себя несправедливо обвиняемым; работа сотрудника никогда не состоит из одних недостатков; м) не быть скупым на похвалы, при любой возможности выражать удовлетворение, одобрение, произносить приятные для человека слова; м) любую оценку завершать пожеланием успехов и советом при встрече с трудностями обращаться за консультацией.
(А.М. Столяренко)
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 987 | |
2 | 820 | |
3 | 721 | |
4 | 690 | |
5 | 634 | |
6 | 617 | |
7 | 610 | |
8 | 608 | |
9 | 593 | |
10 | 583 | |
11 | 572 | |
12 | 569 | |
13 | 558 | |
14 | 543 | |
15 | 530 | |
16 | 503 | |
17 | 498 | |
18 | 496 | |
19 | 473 | |
20 | 455 |